Por Ramón Mercedes
NUEVA YORK.- El día 22 del próximo mes de febrero entrará en vigor en esta ciudad un proyecto de Ley sobre la ampliación del Tiempo Libre Remunerado -PTO- (Paid Time Off).
Los
trabajadores neoyorkinos, entre ellos miles de dominicanos se beneficiarán, al
poder usar el tiempo bajo la Ley de Tiempo Ganado por Seguridad y Enfermedad
(ESSTA) para cubrir el cuidado de un niño o un miembro de la familia.
Asimismo, para
asistir a procedimientos legales para obtener beneficios de asistencia o
vivienda, para responder a un desastre público o para responder a la violencia
en el lugar de trabajo.
Los
trabajadores también recibirán 32 horas adicionales de tiempo de
seguridad-enfermedad no remunerado que podrán utilizar inmediatamente después
de ser contratados.
“El trabajo
exige cada vez más de nuestro tiempo y los datos muestran que nuestros salarios
están muy por detrás del tiempo que se nos exige para hacer cosas y ser
productivos”, dijo la concejal Sandy Nurse, autora del proyecto.
“Dicha Ley
dará a millones de trabajadores del sector privado más tiempo libre para cuidar
de sí mismos y de sus seres queridos sin temer por su empleo o bienestar”.
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