Marco Cabral, presidente de la Asociación de Zonas Francas del Cibao
Santiago, República Dominicana.- La Asociación de Empresas de Zonas Francas del Cibao (ASOCIBAO), hace un llamado a la prudencia al Ministerio de Trabajo en la implementación de la iniciativa del Plan Piloto Voluntario de Semana Laboral Reducida,sobre la reducción de la jornada laboral de 44 a 36 horas por semana, anunciada el pasado lunes 15 de enero.
El presidente
de la entidad, Marco Cabral Franco, expresó, en representación de la asociación
empresarial, que, si bien la medida aspira a mejorar el bienestar de los
trabajadores, el Ministerio de Trabajo no debería pretender hacer una
aplicación generalizada por tener un impacto potencialmente lesivo a muchos
sectores de la economía.
La iniciativa
representa un alto riesgo para las empresas del sector de zonas francas y para
el sector industrial nacional en general, viéndose seriamente afectados en
términos de productividad y rentabilidad en caso de implementarse en el futuro
en los sectores señalados, afirmó Cabral.
Cabral indicó
además que, la capacidad productiva de las empresas industriales del sector
Zonas Francas está supeditada a las capacidades instaladas de sus líneas de
producción y al flujo constante de sus procesos. Adicionalmente, señaló que sus
niveles de eficiencia y productividad dependen, fundamentalmente, de los
niveles de uso de dicha capacidad instalada. Por lo tanto, reducir la jornada
laboral afectaría seriamente la competitividad de las empresas que operan en el
sector, manifestó el presidente del gremio.
La ASOCIBAO
exhorta al Ministerio de Trabajo a que la potencial medida sea revisada con
mucha cautela,considerando los factores que podrían afectarla permanencia de
las empresas de zona franca en el país, y el consiguiente impacto en el
desarrollo socio económico de la República Dominicana.
Las empresas
de zona franca cerraron el año 2023 con más de 197,000empleos directos, siendo
el 100% de estos empleos formales, y promediando una compensación total mensual
por empleado de las más altas de la nación. Todo esto ha sido posible debido a
los niveles de competitividad alcanzados por las empresas del sector instaladas
en el país, y que serían considerablemente afectados si se implementa esta
disposición.
Finalmente, la
asociación empresarial hace un cordial llamado al Ministerio de Trabajo a que
impulse las condiciones para retomar, lo antes posible, las conversaciones para
la modernización del Código de Trabajo de la República Dominicana, y a que se
aborden con seriedad temas cruciales como la flexibilización de la jornada
laboral entre otros aspectos, proyectos que sí tendrían un impacto positivo
para el bienestar de los colaboradores y la competitividad de las empresas.
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