Por Ramón Mercedes
NUEVA YORK.- Un grupo de líderes latinos de la Gran Manzana realizará un encuentro el próximo sábado para pasar balance al aporte hispano a la ciudad, a fin de que sean representados acorde a su incidencia en
todos los ámbitos, en una urbe que, según expresan, es sinónimo de oportunidades y diversidad.Y es que a
pesar de que casi tres de cada 10 residentes se identifican como hispanos o
latinos (28.9 %), y su presencia se siente en cada barrio, escuela y lugar de
trabajo, ese peso demográfico todavía no se traduce plenamente en poder de
decisión ni en acceso equitativo a puestos de liderazgo.
El grupo
estará encabezado por Ydanis Rodriguez, Jeffrey García, de la oficina de Vida
Nocturna de la ciudad; Susana Osorio co-fundadora de varios restaurantes en el
Alto Manhattan; Sandra Jáquez, y la empresaria Belkis Lora, entre otras figuras
de renombre en la comunidad latina en esta ciudad.
Según datos
oficiales, en la educación y los servicios públicos, la comunidad latina es
mayoría en muchas aulas y plantillas, pero sigue topándose con techos de
cristal.
Asimismo, en
el sistema universitario CUNY, el 28.7 % del estudiantado es hispano; en las
escuelas públicas del Sistema de Educación-NY (DOE) los estudiantes hispanos
representan el 42.2 %. En el NYPD, los oficiales hispanos son de los rangos más
altos continúan en manos de no hispanos blancos.
Explican que
la desigualdad también se refleja en la fuerza laboral municipal, ya que a
pesar de que los hispanos representan el 18 % de los empleados de la ciudad,
menos del 10 % se encuentra en el grupo de quienes ganan más de $100,000 al
año.
Estimaciones
parecidas se reflejan en el sector salud, donde solo entre 5 % y 10 % de los
médicos en la ciudad son hispanos, frente a un 50-60 % de médicos blancos y un
15-20 % de asiáticos.
Expresan que
más allá de los números, los latinos enfrentan retos que marcan la vida
cotidiana de miles de familias: vivienda y renta, estatus migratorio y asilo,
empleo y robo salarial, salud mental y acceso a servicios en español, cuidado
infantil, brecha digital, seguro médico y la falta de representación política y
civil.
Son estas las
preocupaciones más citadas en redes, encuestas y estudios locales, y reflejan
las dificultades de avanzar sin políticas públicas diseñadas para nuestra
realidad.
Ante tal
situación, un gran grupo de líderes de diferentes etnias ha decidido convocar
un encuentro de trabajo para analizar estas problemáticas y definir propuestas
concretas que se presentarán a la nueva administración municipal.
“El objetivo
es claro: mantener y ampliar los espacios conquistados, exigir más
representación en posiciones de decisión y construir una agenda común que
responda a las necesidades de la comunidad”, indican.
El encuentro
tendrá lugar en los salones de Grand Slam, ubicado en el 3534 Broadway con la
calle 145, en el Alto Manhattan, a partir de las 12:00 p.m.
«Esta es la
hora de unir fuerzas: En NYC, nuestro idioma no se habla en voz baja y nuestro
acento no es motivo de vergüenza. Es momento de transformar diversidad en
representación», expresan.
Quienes deseen
recibir más detalles del evento y participar en esta iniciativa pueden escribir
a latinosnewyork@gmail.com
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