Por Ramón Mercedes
NUEVA YORK.- Miles de enfermeras que prestan servicios en diferentes hospitales públicos en esta ciudad están demandando mejores condiciones y equidad salarial en la salud.
Casi
nueve mil, entre ellas cientos de dominicanas, entre otras etnias, con contrato
que vence en 2 marzo de este año, exigen mejores condiciones laborales ya que
atienden a los pacientes más vulnerables en la Gran Manzana y han sido
esenciales para salvar vidas durante la pandemia de Covid-19.
Asimismo,
atienden a un número desproporcionado de pacientes sin seguro o con seguro
insuficiente, sin embargo, los hospitales públicos de NYC son los que tienen
menos personal y recursos y sus enfermeras son las peor pagadas en los cinco
condados.
"Nuestras
enfermeras(os) en el sector público carecen de recursos, personal y están mal
pagados", dijo la presidenta de NYSNA, Nancy Hagans.
“Exigimos
que la ciudad negocie un contrato justo con equidad salarial para las
enfermeras, los pacientes y las comunidades”, dijo.
Añadió,
que las pertenecientes al sector privado recientemente firmaron nuevos
contratos y acuerdos tentativos que lograron avances históricos en las
proporciones de personal seguro y cumplimiento, mantuvieron los beneficios de
atención médica de calidad y aumentarán los salarios en más del 19 % en tres
años.
La
disparidad salarial entre las enfermeras del sector público y privado aumentará
a más de $19,500 por año, señaló Hagans.
New
York City Health+Hospitals es el sistema de salud pública más grande de los
Estados Unidos y atiende a 1.4 millones de neoyorquinos cada año,
independientemente de su capacidad de pago, incluidos 475,000 pacientes sin
seguro.
No hay comentarios:
Publicar un comentario