jueves, 2 de mayo de 2019

PARA EL SECTOR SALUD IMPARTEN CONFERENCIA: ´´IMPACTO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA ADMINISTRACION PUBLICA´´


La Dr. Celenia Vida se dirige a los presentes
PRENSA LIBRE NAGUA
Nagua, Republica Dominicana, 02 Mayo 2019.- Una importantísima conferencia fue realizada en la mañana de este jueves, titulada: ´´“IMPACTO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA´´.
La misma fue dictada por la Dra. Celenia Vidal y fue exclusivamente para trabajadores en el sector salud.
Buena asistencia
El objetivo de esta conferencia es brindar elementos de base para lograr sensibilizar a los colectivos del sistema a que interioricen la Cultura Organizacional, con el conocimiento y manejo de los valores organizacionales.
La conferencia consistió en una revisión documental sobre el tema, así como su conceptualización, elementos, características, funciones, formación, mantenimiento y desarrollo, ya que la Cultura Organizacional es uno de los pilares fundamentales para la transformación y desarrollo de los sistemas organizacionales de salud.
Autoridades locales de Salud Publica en primera fila
De acuerdo a lo expresado por la conferencista, para el desarrollo de la Cultura Organizacional existen elementos claves como: la orientación hacia la acción, para que la misma se cumpla, la orientación al usuario, garantizando que todos los recursos y personal de la organización dirijan sus actividades a la satisfacción de sus necesidades.
La Dra. Vidal escucha atenta su presentacion 
La cultura es la forma acostumbrada o tradicional de pensar y hacer las cosas, compartidas en mayor o menor medida. Determina la funcionabilidad; se refleja en las estrategias, estructuras y sistemas establecidos a lo largo de años de funcionamiento, identificándose con los sistemas dinámicos. La Cultura Organizacional y sus valores desempeñan un papel incuestionable en las organizaciones ante los fenómenos de supervivencia, adaptación, transformación y crecimiento, pues facilita la toma de decisiones, la motivación, cooperación y el compromiso.
La DRA. CELENIA VIDAL, es directora del Instituto de Administración Pública INAP, como parte del desarrollo del Plan de Capacitación de la Gerencia de Recursos Humanos del Servicio Regional de Salud Nordestana.
Dr. Perez Director del Hospital Antnio Yapor Heded entrega reconocimiento a la Dra. Celenia Vidal
Al evento asistieron 280 colaboradores de nuevo ingreso en el sector salud, de los diferentes hospitales de esta provincia y el primer nivel de atención, así como también se dieron cita diferentes autoridades y directores de hospitales, donde le fue entregado un reconocimiento a la Dra. Vidal, por su colaboración y aporte a favor de los colaboradores de esta Provincia. El evento fue realizado en el salón de actos del Ayuntamiento Municipal de Nagua.

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